Dentro do nosso pilar estratégico de desenvolvimento humano, nosso time de Gente & Gestão iniciou, em 2023, nosso PDL (Plano de Desenvolvimento de Lideranças) em um novo formato. Com o objetivo de desenvolver competências essenciais dos nossos líderes nasceu então, o Programa Líderes em Ação, com workshop presenciais, no qual os temas abordados foram escolhidos pelos próprios líderes e organizados de acordo com suas prioridades de interesse. O propósito dos encontros foi principalmente aprimorar as soft skills trabalhando temas como: comunicação assertiva, resolução de conflitos, autoconhecimento e autogestão, inteligência emocional, capacidade de delegar, gestão do tempo, entre outros. Os workshops foram ministrados, em sua maioria, pela própria equipe interna de Gente & Gestão, que percebeu no Programa uma oportunidade de desenvolvimento e crescimento na interação com toda a liderança da empresa, e ao final do projeto, sentimos orgulho por termos alcançados esses objetivos, com resultados positivos no desenvolvimento e na interação entre os líderes, trazendo um maior engajamento entre as áreas.

Para 2024, desenhamos o projeto em um novo formato. Com o apoio de uma consultoria externa, o projeto foi dividido em duas fases. A primeira fase inclui um assessment, com aplicação de testes de perfil, devolutiva individual e apoio na construção do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Seguimos então para a segunda fase com os workshops ministrados por essa mesma consultoria, proporcionando uma nova experiência de desenvolvimento, com diferentes dinâmicas e uma perspectiva diversificada, preparando nossos líderes para os desafios futuros.

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